Vi vill tipsa om vår kollega Janas senaste blogg på HR Sverige om vad som driver en företagskultur på HR-Sverige: Vad får medarbetarna att leva kulturen? Där går hon igenom vilka drivkrafter som är starkast för att få medarbetarna att känna till, identifiera sig med och leva värderingarna baserat på vår databas med 760 000 svar från medarbetare.
I den tipsar hon också om vår guide till att arbeta med värderingar: Heart+Mind=Culture.
