Att skapa en innovativ kultur är vägen till ökad tillväxt för många företag. Innovation bygger på mångfald, att det kommer in nya intryck och synsätt i en grupp som är klok nog att dra nytta av olikheter och därmed kommer mycket längre.
Netsurveys tema för fjärde kvartalet 2010 är mångfald. I de kommande nyhetsbreven ska vi belysa vad som händer inom detta högaktuella område. Vi letar efter exempel och orsaker till vår rädsla att släppa fram medmänniskor som skiljer sig från normen i den befintliga företagskulturen.
Ska Sverige klara sig i konkurrensen om kompetensen i en global värld tror jag att vi måste tänka om snabbt. Framförallt måste vi öka mångfalden i företagen. Annars blir vi akterseglade av länder och företag som är mer öppna. För ingen har väl missat att ett innovativt och kreativt arbetsklimat bygger på mångfald, tänk när Sverige kan jämföras med Silicon Valley. Då har vi lyckats!
