Sofie Johansson
Att jobba hemifrån påverkar inte vårt engagemang för jobbet
Hur People Analytics bidrar till Actions
People Analytics på allas läppar
Medarbetarundersökningar, anonyma eller inte?
Studie | om ledarskap kopplat till lönsamhet
Kan man organisera sig till friska medarbetare?
Medarbetarengagemang vs. gruppstorlek – gruppstorlekarna med högst och lägst engagemang
Så undviker (och upptäcker) ni kränkande särbehandling
Hur jämställt är företaget du jobbar på?
Är du medveten om dina (omedvetna) fördomar och dina invanda beteendemönster?
Principer för ett inkluderande ledarskap
Populära Whitepapers
Use Brilliant Data
We give you data-driven actionable human insights, about the people that matter to you, so you can make decisions that improve your business.