Okategoriserad
Mål 4: Jobbar du målorienterat eller resultatorienterat?
Är vi nöjda med att ha nöjda medarbetare?
Men vad är egentligen problemet?
Hur får du dina otränade medelålders kollegor att engageras till nya framgångar?
Mål 3: Hur tydliga mål ska du ha?
Mål2: Är det mål eller behov?
Vad ska du ha din ”intjänade” tid till?
Mål 1: Mål hör ungdomen till
Hur behåller vi engagerade medarbetare, egentligen?
Hur påverkar era front line anställdas NPS-värde kundernas upplevelse?
Hur troligt är det att du skulle rekommendera dig själv som kollega till en vän?
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Populära Whitepapers
Smart och aktiverande plattform
Vill du veta mer om Brilliant och hur vi kan hjälpa er att stärka era kund- och medarbetarrelationer? Boka en demo med en av våra experter och få värdefulla insikter som är enkla att agera på.