Brilliants lösning gör det enkelt att samla in och agera på medarbetarfeedback. Genom smarta analyser får ni insikter som hjälper er att utveckla organisationen och öka engagemanget både på team- och strategisk nivå.
Kraften i medarbetarfeedback
En plattform för medarbetarupplevelser
- Testade och validerade frågor med ett benchmark på över 800 000 svar
- AI-drivna insikter, undersökningar, summeringar och uppföljningsaktiviteter
- Snabbt och enkelt för ledare, avancerad analys och statistik för beslutsfattare
- Vetenskaplig metod och 20+ år i branschen inbyggt
Mäta
Flexibla undersökningar
Använd våra mallar, skapa ett eget bibliotek med frågor, frågepaket och e-postmallar, eller kombinera dem för att matcha era behov. Följ viktiga KPI’er över tid med våra index och samla in data på ett sätt som passar ert arbetsflöde, antingen genom snabba pulsmätningar eller större medarbetarundersökningar.
Analysera
Insikter och strategisk översikt
Vår plattform använder AI för att ge team-specifika insikter, identifiera trender och föreslå åtgärder. Verktyg som heatmaps, text- och sentimentsanalys ger en kraftfull översikt, vilket hjälper er att snabbt identifiera områden i organisationen som behöver fokus.
Agera
Följ upp och driv förändring
Plattformen hjälper er att ta fram handlingsplaner baserade på insikter från era undersökningar och säkerställer att teamen fokuserar på rätt saker. Låt plattformen föreslå aktiviteter eller skapa egna. Övergripande statistik skapar en tydlig bild över vilka områden som följs upp i organisationen.
Redo för en guidad tur?
Vi träffas gärna för en genomgång av vår plattfom!
Anonymt på riktigt
Kompromisslös integritet
Förtroende är vår grund, och det kompromissar vi aldrig med. Vi är stolta över våra strikta anonymitetsregler som säkerställer att alla svar förblir konfidentiella och att ingen individ kan identifieras. I en värld med fler och avancerade analysmöjligheter står anonymitet alltid högst.
Målvariabler
Index som nyckeltal
Använd våra beprövade index för att sätta tydliga mål, benchmarka prestationer och följa upp viktiga områden över tid. Våra index täcker områden som engagemang, ledarskap, teameffektivitet, den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, ledning och eNPS.
Hållbarhet
Arbeta hållbart och enligt lagen
Brilliants Organisatoriska och Sociala Arbetsmiljöindex hjälper er att hålla koll på riskfaktorer som stress, arbetsbelastning och diskriminering. En KPI som bidrar till att arbeta proaktivt och enligt arbetsmiljölagen för en hållbar och hälsosam arbetsstyrka.
Ska vi höras?
Här av dig till oss så berättar vi mer om vår plattform, lösningar och priser.
Hur vi hjälper våra kunder att skapa engagemang
Mirja Raukas Lind
Nynas
Vi har använt Brilliant sedan 2004, och sett märkbara resultat när vi arbetat långsiktigt med ledarskaps- och medarbetarengagemang! Brilliant har blivit ett verktyg som används aktivt av chefer och medarbetare och vi ser hur viktigt det är med uppföljning – både att genomföra workshops kring resultatet, mäta framsteg samt att följa upp arbetet med att genomföra de actions som framkommit i workshoparna.
Fredrika Rothoff
Svensk Handel
Vi på Svensk Handel är övertygade om att det är våra kompetenta medarbetare som skapar och möjliggör vår framgång. Brilliant är ett viktigt verktyg i vår resa att ständigt utveckla oss, där Brilliant stöttar oss genom hela resan, från att leverera insiktsfull data om vad som driver engagemang till att identifiera områden för förbättring.
Anneli Larsson
Collectum
Brilliant är lätta att samarbeta med och era medarbetare är hjälpsamma och väldigt kunniga inom området. Det är skönt att kunna ha er som professionellt stöd. Jag tycker även om den metodik som er workshop vilar på. Den har effekt. Uppskattar även analysmöjligheterna som portalen stödjer. Er support är oerhört värdefull och också en av anledningarna till att vi valde Brilliant som leverantör.
Organisationsutveckling
Rådgivare och experter
Vårt team av erfarna rådgivare står redo att hjälpa er förbättra medarbetarupplevelsen, öka engagemanget och driva affärsresultat. Baserat på era undersökningsresultat stöttar våra experter i att följa upp, hantera utmaningar och skapa förändring i din organisation.
Energi + Tydlighet = Engagemang
De flesta känner till att medarbetarengagemang påverkar både effektivitet och affärsresultat. Som chef eller ledare är du ansvarig för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för dina medarbetare att engagera sig. Men vad är engagemang egentligen och hur definierar vi det?
Våra senaste bloggar
Smart och aktiverande plattform
Vill du veta mer om Brilliant och hur vi kan hjälpa er att stärka era kund- och medarbetarrelationer? Boka en demo med en av våra experter och få värdefulla insikter som är enkla att agera på.