
Sofie Johansson


Medarbetarengagemang vs. gruppstorlek – gruppstorlekarna med högst och lägst engagemang

Så undviker (och upptäcker) ni kränkande särbehandling

Hur jämställt är företaget du jobbar på?

Är du medveten om dina (omedvetna) fördomar och dina invanda beteendemönster?

Principer för ett inkluderande ledarskap

Att anta utmaningen med mångfald – varför och hur

Så kan ni attrahera fler talanger – 4 tips
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Populära Whitepapers
Smart och aktiverande plattform
Vill du veta mer om Brilliant och hur vi kan hjälpa er att stärka era kund- och medarbetarrelationer? Boka en demo med en av våra experter och få värdefulla insikter som är enkla att agera på.