Yngre trivs sämst på de svenska arbetsplatserna, skriver Svt.
Det är baserat på Svenskt Kvalitetsindex och hela 4 500 svar. Då måste det ju vara sant. Men så enkelt är det inte. Telefonundersökningar går bara ut till de som har fast telefon och inte är med i NIX-registret. Av dem är det dessutom en minoritet som vill lägga någon tid på att svara på frågor. Det gör arbetslösa och halvtidsarbetslösa mycket hellre än vi som jobbar fulltid eller mer.
Om du vill veta något om hur det är att jobba så är resultat från medarbetarundersökningar mycket bättre data. I Brilliants medarbetarundersökningar väljer 85-95% av de tillfrågade att svara, och de har ju jobb allihop.
Bilden nedan är dessutom baserad på drygt 31 000 svar när det gäller trivsel på jobbet och 33 000 svar när det gäller stress på jobbet. Om vi skulle ta bort 90-talisterna så har vi en svagt negativ tendens när det gäller trivsel men då tar vi bort 500 svar ur resultaten. Det är väl lite synd att göra? Kanske jobbar de extra vid sidan av studier. Kanske jobbar de i en bar eller på Casino, mende trivs på jobbet.
De yngre är mindre stressade än oss stackars medelålders mitt i karriären. Det är vi 60- och 70-talister som har hämtningar på dagis och skolor. Det är vi som skjutsar barn till hockey och ridskolor. En minoritet av 80-talisterna har hunnit få barn än. Nästan inga 90-talister har det (gud ske lov!).
40-talisterna är däremot klara med både barn och karriär. Därför har de 40-talister som fortsätter jobba en väldigt positiv trend när det gäller stress.
Tyck inte synd om de unga! De klarar sig nästan lika bra som 40-talisterna.
Ska det tyckas synd om så står vi medelålders föräldrar mitt i karriären först i kön!
