Vård- och omsorgspersonal och förskollärare är några av yrkesgrupperna som har högst sjukfrånvaro på hela arbetsmarknaden, detta enligt försäkringskassans rapport som publiceras idag.
I årets Wise Happiness undersökning 2014 tittade vi bland mycket annat på hur tidspressen ser ut för olika yrkeskategorier både på och utanför arbetet. Det vi såg var att vi generellt upplever att tiden på fritiden inte räcker till och det kan säkert vara som Hugo Westerlund nämner i dagens artikel kring detta i DN att vi känner kraven på att vara lyckade privat och på jobbet, vilket sliter. Allt vi försöker hinna med i form av aktiviteter för barnen, renoveringsprojekten vi tar på oss hemma, samtidigt som det ska vara middagar med vänner och kvalitetstid med familjen. För att inte att glömma den egna träningen vi behöver hinna med för att må bra.
Lägg sedan på lite arbetsrelaterad stress och nya arbetsuppgifter på detta, det är ju ingen hemlighet att anställda inom vården, skolan etc. har fått mycket mera administrativt ansvar utöver sina vardagliga arbetssysslor de hade sedan tidigare. Jag förstår att det är en negativ trend på sjukskrivningar inom dessa yrken och tycker som säkert många andra att detta är skrämmande. Vem vill ha sönderstressad dagispersonal eller någon som inte hinner med dig inom vården dagen det behövs.
Försäkringskassans rapport går hand i hand med vad vi ser kring den upplevda tidspressen inom dessa yrkeskategorier, en upplevelse kring att tiden inte räcker till för varken fritiden eller arbete mår igen bra av.
Grafen visar om man upplever att tiden på fritiden resp. arbetet inte räcker till, utifrån olika yrkeskategorier. Tydligt är att i dessa omhändertagande arbeten är man mer stressad både på arbetet och på fritiden.
Från Wise Happiness undersökning 2014 (Källa: YouGov)
