Skitstressad i morgonrusningen försöker jag läsa Metro, lyssna på musik o ta in våren, men noterar istället en fläck på kavajen.
Shit, jag har ju kundmöte, dessutom i Göteborg. Men så får jag ögonen på en rubrik, enligt Universums årliga barometer vill unga svenska akademiker helst jobba på svenska storföretag. En uppsjö namn listas, så som IKEA, H&M, Ericsson, Handelsbanken, Dice, PWC.
Varför man listar var unga ekonomer vill jobba och inte personalvetarna förstår jag inte, med hänsyn till senaste tidens haussande om att HR är mest attraktiva yrket.
Nåväl, enligt artikeln är det viktigt att vara sig själv för att bli mer attraktiv. När vi på Brilliant gör liknande analyser ser vi också starka samband med stolthet, men också förtroende för ledningen.
För att sedan tratta ner det ytterligare ställer vi ofta öppna frågor. Det har kunden jag ska till idag gjort. I min väska ligger resultaten real pokies online från deras senaste mätning, ett beslutsunderlag som kan bli mycket värdefullt i arbetet med att bli en än mer attraktiv arbetsgivare.
Nersjunken i tågkupen bländas jag av vårsolen och går igenom resultatet en sista gång, mentalt. Så enkla åtgärder som krävs, och jag hoppas kunden nu satsar på det. Men det enkla kan ju ibland bli väldigt svårt också. Lite som att ta bort den där fläcken på kavajen, jag måste bara resa mig och fixa det. Och nu blir jag dessutom påmind av konduktören, som nickar leende och frågar om det var en stressig morgon.
Hög tid att skrida till verket med andra ord, för mig och alla andra som vill hänga kvar eller klättra på diverse attraktiva listor.
