Ja, det beror på dig – vill du bara satsa på en uppfräschad karriärshemsida och glassig rekryteringsbroschyr med skrattande ungdomar på en solig äng stannar det nog vid ett spel för gallerierna.
De arbetsgivare som jobbar långsiktigt med sitt varumärke har Employer Branding på agendan varje dag och väver in den i företagets dna – alla är ansvariga för varumärket som arbetsgivare – till och med de som slutat hos dig.
Läs hela Anna Dyhres krönika här!
