I år har vi fått in 20 nya kunder och arbetat med ett hundratal befintliga. Som säljare träffar jag väldigt många personal- och säljchefer och diskuterar deras största utmaningar.
Trenden för i år, bland personalcheferna, är att de är ännu mer fokuserade på ledarskap och vill satsa mer på det. Många väljer att anpassa sitt ledarskapsindex till företagets ledarskapsprofil.
Vår tydliga koppling till lönsamhet stärker stödet i ledningsgruppen. Vårt stöd i förbättringsarbetet efter undersökningen gör det dessutom lättare att få bra resultat och att överblicka processen.
Det är väldigt roligt att arbeta med en medveten kund, som har tydliga mål och stöd från hela ledningsgruppen. Det gör att hela satsningen får ett mycket bättre resultat.
