Att vara en attraktiv arbetsgivare
Brilliant vet vad som är viktigt för att lyckas med detta, och stöttar våra kunder i att både utvärdera och utveckla organisationer. I korthet kan man säga att om man som organisation har en stark ledning, med tydligt mål och vision, och som lyckas ingjuta förtroende i sina medarbetare har man goda förutsättningar. Har man dessutom riktigt bra ledare, som ser till att ge sina medarbetare de bästa förutsättningar att lyckas med sitt arbete, och som återkopplar, stöttar och inspirerar är man ännu ett steg närmare.
För att utvärdera om man är en attraktiv arbetsgivare brukar man använda Employee Net Promoter Score, eNPS. Här får anställda besvara frågan om man vill rekommendera sin arbetsgivare. eNPS är ett standardiserat mått, vilket möjliggör att kunna jämföra sig mot andra organisationer inom samma bransch.
