Det är medarbetarnas beteende som är avgörande för att ett projekt ska lyckas. Därför gäller det att identifiera och fokusera på de nyckelbeteenden som krävs för att lyckas med projektet.
Det spelar ingen roll hur medarbetarna ÄR, det är vad de GÖR som leder till framgång. Detta pratar man mycket om inom OBM, Organisational Behavior Management. Ett viktigt verktyg inom OBM är feedback och det kommer jag att berätta mer om på vårt nästa kundseminarium imorgon, den 29 september.
Jag kommer också att blogga en hel del om det här framöver och hoppas att det kan vara till nytta för er som läser!
