Det jäktade chefsidealet är dåligt för företaget. Det ser vi genom att jämföra 24 företags lönsamhet med ledningsgruppernas svar på vår vanligaste stressfråga ”Är du fri från stress som negativt påverkar arbetet?”.
Källa: Ledningsgruppers upplevda stress och deras företags lönsamhet, taget ur Brilliants kunddatabas.
Tidningen Chef har en utmärkt artikel om hur idealbilden av chefen som en hårt stressande person är skadligt för chefen själv och hur bristen på sömn skadar beslutsfattandet. En vecka med en timme för lite sömn är lika illa som 0,7 till 0,9 promille alkohol i blodet, enligt Dan Hasson som forskar på stress vid Karolinska. Att ge sig själv tillräckligt med sömn borde alltså vara lika självklart som att vara nykter på jobbet.
Att sömnbrist ger sämre beslutsfattande är en möjlig förklaring till skillnaden i lönsamhet mellan företag med stressade och mer avspända ledningsgrupper ovan. Dan Hasson ställer en bra retorisk fråga: ”Vilken chef vill du själv ha – en som är speedad eller en som är harmonisk?”
Kan det vara så enkelt?
*STI, Svenskt TillväxtIndex är ett supernyckeltal som tas fram av PAR. STI är ett branchneutralt supernyckeltal bestående av flera siffror som lönsamhet, omsättningstillväxt, kapitalomsättningshastighet.
