Blogg – Okategoriserad

Lucka 10

Av

Engagerade medarbetare och hög lönsamhet hänger ihop. Lönsamheten i engagerade grupper är betydligt högre än för grupper som befinner sig i alla lägre engagemangs­kategorier. Skillnaden i lönsamhet mellan de engagerade grupperna som uppvisar en lönsamhet på 7,25% och de nöjda grupperna med en lönsamhet på 2,17% är 5,08 procentenheter. Lönsamhet mäts i EBITA, som  står för Earnings before interest, tax and amortization

Vill du veta mer, ladda ner studien: ”Vem är ansvarig för medarbetarnas engagemang” som ger tips om vad företag med högt medarbetarengagemang gör rätt.

Upptäck vår ordlista för medarbetar- och kundundersökningar

Vår ordlista är skapad för att hjälpa dig navigera i världen av medarbetar- och kundundersökningar, särskilt inom B2B SaaS. Här hittar du tydliga och lättförståeliga förklaringar av viktiga begrepp, metoder och termer som är avgörande för att förstå och förbättra medarbetar- och kundupplevelsen. Oavsett om du är ny inom området eller vill fördjupa dina kunskaper, ger vår ordlista dig insikterna du behöver för att fatta välgrundade beslut och driva framgångsrika initiativ.

Smart och aktiverande plattform

Vill du veta mer om Brilliant och hur vi kan hjälpa er att stärka era kund- och medarbetarrelationer? Boka en demo med en av våra experter och få värdefulla insikter som är enkla att agera på.

Brilliant tar kund- och medarbetarrelationer till nästa nivå genom automatiserade rekommendationer och ett helhetsperspektiv av situationen. Vi mäter inte bara medarbetarnas engagemang och kundernas upplevelse av varumärket – utan gör skillnad i förändringsarbetet och hjälper organisationer och ledare att bli bättre.

Ge mig insikter via email!

Adress

Brilliant Future AB
Drottninggatan 26
111 51 Stockholm

Telefonväxel

+46 (0)8 692 91 00

Länkar

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev