Att utveckla ett företag är helt beroende av att ställa frågor. Om du inte ställer frågor – hur kan du lära och utvecklas? Alla förbättringar har sitt ursprung i frågor såsom; ”kan vi göra det här på ett bättre sätt?”, ”vad är det som särskiljer oss från andra?, ”vem skulle sakna oss om vi inte längre fanns?”, ”vilka problem hos våra kunder löser vi inte genom att agera som vi gör?”.
Att ställa rätt frågor är så viktigt för att driva utveckling! Ofta stressar vi på med handlingsplaner och agerar innan vi kommit till botten av en problemställning, och ibland gör våra handlingsplaner mer skada än nytta. Innovation måste utan tvekan drivas aktivt, men att ta sig tid att fundera över ett litet antal smarta och krispiga frågeställningar är ett riktigt bra sätt att förbättra oddsen för framgångsrikt innovationsarbete.
I den här HBR-artikeln diskuterar Scott Anthony åtta avgörande frågor som varje företagledare, affärsutvecklare och innovatör bör ställa sig. Har du svar på dem?
