Engage
Det strategiska verktyget för hela organisationen. Insikter om engagemang, ledarskap, arbetsmiljö och eNPS med djupa analyser och smarta rekommendationer.
People Intelligence
People Intelligence hjälper organisatoner att identifiera och förstå vad som driver engagemang, ta ansvar för välmående och koppla ihop människor med affärsresultat.







.png?width=300&height=58&name=L%C3%A4rarf%C3%B6rs%C3%A4kringar%20(2).png)
Värdet
Utan rätt data är det svårt att veta var fokus behövs — och ännu svårare att veta om det man gör faktiskt gör skillnad. People Intelligence ger ledare och team tillgång till relevant data, insikter de kan lita på och ett verktyg för att agera på dem.
Insikter, summeringar och smarta grafer synliggör mönster, styrkor och utmaningar i organisationen. Team får skräddarsydda insikter och rekommendationer baserade på sina resultat och förslag på aktiviteter som driver teamet framåt. Med förankring i forskning och modeller som Service Profit Chain synliggörs sambanden mellan engagemang, kundupplevelse och affärsresultat.
Våra lösningar
People Intelligence består av två produkter. Börja där behovet är störst och skala upp i takt med att organisationen utvecklas.
Det strategiska verktyget för hela organisationen. Insikter om engagemang, ledarskap, arbetsmiljö och eNPS med djupa analyser och smarta rekommendationer.
Kontinuerliga insikter för team. Fånga upp förändringar tidigt och agera innan små signaler blir stora problem.
Engage
Engage är ett strategiskt verktyg som hjälper team och organisationer att förstå och utveckla engagemang till att bli en konkurrensfördel. Enkelt för teamet, översiktligt för beslutsfattare.
Beat
Beat är vårt självspelande piano som kontinuerligt fångar upp hur teamet mår, föreslår aktiviteter och anpassar sig i takt med att teamet utvecklas — helt utan administration, manuella processer eller extra arbete.
Kom igång
Se hur People Intelligence kan hjälpa din organisation att omvandla medarbetardata till faktisk förändring. Boka en demo – vi anpassar den efter era behov.
Plattformen
Det avgörande är inte att samla in data – utan vad du gör med den. Vår metodik håller ihop hela processen och säkerställer att insikter omsätts i handling.
Samla in feedback med validerade, flexibla verktyg anpassade till din organisations behov.. Välj mellan djupare, strategiska initiativ, kontinuerliga check-ins, eller en kombination av båda.
Omvandla data till förståelse och gör det lätt att agera med smarta insikter, trender och teamspecifika rekommendationer. Se mönster, identifiera drivkrafter och förstå varför, inte bara vad.
Skapa aktiviteter och följ upp förändring. Plattformen stöttar hela cykeln, från insikt till impact – på individuell, team- och organisationsnivå.
Testimonials

På Länsförsäkringar Stockholm tror vi verkligen på att resan börjar på hemmaplan och att våra medarbetares engagemang är avgörande för att få till enastående kundmöten. Därför har vi ett behov av att jobba med och mäta både kund och medarbetarupplevelsen. I Brilliants verktyg har vi både mätning, grund för dialog och slutligen genom resultaten en förståelse för det som fungerar och det som behöver utvecklas hos oss. Det hjälper oss att vara fokuserade och ständigt arbeta med kund och medarbetarupplevelsen på ett systematiskt sätt. Det bästa med Brilliants plattform är användarvänligheten och tydligheten med de olika indexområden, fokusrapporter som varje team får och det tillgängliga språket. Det är lätt att använda i vardagen vilket är avgörande för att verkligen använda det.
Chef HR hos Länsförsäkringar Stockholm

Brilliants undersökning ger oss en tydlig bild av ledarskapets nuläge och hjälper oss mäta effekten av våra ledarutvecklingsinsatser. Med ett skräddarsytt ledarindex mäter vi rätt saker.
Performance and Talent Manager hos Preem

Brilliant har en tydlig rapportstruktur och uppföljningsprocess som underlättar för både chefer och medarbetare. De är flexibla, kunniga och ger ett bra stöd för att bygga en arbetsplats som gör att vi mår bra och utvecklas vilket i sin tur leder till att vi når våra affärsmässiga mål.
VD hos Åke Sundvall Byggnads AB

Vi uppskattar Brilliants professionalism, flexibilitet och förmåga att balansera våra önskemål i förhållande till hur en metodik att mäta används på bästa sätt i en medarbetarundersökning. Ni erbjuder även ett smidigt, digitalt verktyg som underlättar för uppföljning av resultatet.
HR Business Partner hos LFV (Luftfartsverket)

Vi på Svensk Handel är övertygade om att det är våra kompetenta medarbetare som skapar och möjliggör vår framgång. Brilliant är ett viktigt verktyg i vår resa att ständigt utveckla oss, där Brilliant stöttar oss genom hela resan, från att leverera insiktsfull data om vad som driver engagemang till att identifiera områden för förbättring.”
HR-chef hos Svensk Handel

Vi har använt Brilliant sedan 2004, och sett märkbara resultat när vi arbetat långsiktigt med ledarskaps- och medarbetarengagemang! Brilliant har blivit ett verktyg som används aktivt av chefer och medarbetare och vi ser hur viktigt det är med uppföljning – både att genomföra workshops kring resultatet, mäta framsteg samt att följa upp arbetet med att genomföra de actions som framkommit i workshoparna.
HR Business Partner hos Nynas
Insights
FAQ
Brilliant Future erbjuder en datadriven plattform för att mäta, analysera och förbättra kund- och medarbetarupplevelser. Genom undersökningar och intelligenta analyser får du faktabaserade insikter som hjälper din organisation att stärka relationer, öka engagemang och driva förbättringar.
Vi har flera lösningar som hjälper er att förstå och agera på feedback:
För supportärenden och tekniska frågor kring plattformen når du vårt supportteam via e-post: support@brilliantfuture.se. Vi strävar efter snabb återkoppling och hjälp så att du kan fortsätta använda plattformen smidigt
Du kan boka en demo via vår webbplats för att se hur plattformen fungerar och diskutera era behov med en expert. Demos ger dig en interaktiv genomgång av hur ni bäst kan använda våra verktyg för er organisation
Vi följer EU:s dataskyddsförordning (GDPR) och har en tydlig integritetspolicy som beskriver vilka personuppgifter vi behandlar, varför och hur de används. Om du har frågor kring dataskydd kan du kontakta vår dataskyddsansvarige på dpo@brilliantfuture.se
Priset börjar på 29 000 SEK per år och baseras på hur många användare ni har, vilken funktionalitet ni behöver och om ni vill lägga till extra tjänster. Istället för krångliga licenser kör vi på abonnemang med obegränsat antal undersökningar. Ju fler ni är, desto lägre blir priset per användare.
Vi gör det enkelt och tryggt att starta. Det kan gå så snabbt som på en vecka! Vi går tillsammans igenom allt från syfte och mål till den tekniska uppsättningen så att ni känner er helt redo när det är dags att trycka på start.
Vi har valt en integrationsmodell som prioriterar flexibilitet, stabilitet och framtidssäkring framför hårdkodade kopplingar mot enskilda HRM-system. I praktiken innebär det att vi kan ta emot användardata från alla HRM-system, oavsett leverantör, via automatiserad filöverföring. Det gör att du som kund inte låser dig till specifika system och att integrationen fortsätter fungera även om HRM-systemet uppdateras, byts eller anpassas lokalt.
Ni kan koppla ert HR-system till Brilliant på tre sätt: via direkt-API för realtidssynk (t.ex. HaileyHR), automatiserad SFTP-överföring (t.ex. Workday, Personio) eller genom manuell uppladdning av Excel-filer.
Ja, anonymitet är en av våra viktigaste aspekter. Vi har branschens starkaste anonymitetsskydd och det är omöjligt att koppla svar till en enskild individ. För att ett teamresultat ska visas krävs minst tre svar, och vid känsliga frågor är gränsen ännu högre.
I plattformen finns inbyggt stöd för aktiviteter och handlingsplaner. Behöver ni extra skjuts finns våra experter på Brilliant Consulting tillgängliga för att stötta med workshops, ledarskapsutveckling och förändringsledning.
Nästa steg
Se hur du kan samla in feedback, förstå vad som driver din affär och agera där det gör störst skillnad – utan att göra det mer komplext.