Att boka en demo ska kännas enkelt och ge dig tydlig nytta direkt. Här är vad du kan förvänta dig:
Vi bokar in ett möte som passar dig Du blir kontaktad av oss för att hitta en tid som fungerar i din kalender. Kort, relevant och utan krångel.
Du får en tydlig bild av vad det här kan göra för er Vi utgår från er situation – inte en standardpresentation. Du får se hur plattformen kan hjälpa er att förstå människor bättre och agera smartare.
Vi går igenom hur det faktiskt fungerar i praktiken Vi visar hur vår metod och våra lösningar hänger ihop – från insikt till handling. Du får också en tydlig bild av vilka upplägg som passar och vad det kan innebära för er.
Du får ett konkret nästa steg Oavsett om det är rätt läge nu eller senare, lämnar du mötet med klarhet. Vad ni kan göra, hur ni kan göra det och vad som krävs för att komma vidare.
Varför
Varför Brilliant?
Därför väljer organisationer Brilliant. Få insikter som leder till handling – med teknik, metodik och stöd hela vägen.
Från insikt till handling
De flesta samlar data. Få gör något av den. Med Brilliant får du inte bara insikter, du får konkreta rekommendationer som gör nästa steg tydligt. AI-drivna analyser och inbyggd aktivering gör att du vet vad du ska göra när och varför.
Byggt på metodik som håller över tid
Bakom varje insikt finns en beprövad modell. Vår metodik är forskningsbaserad och utvecklad för att skapa verklig förändring – inte bara fina rapporter. Det betyder att du kan lita på att det du mäter faktiskt går att agera på.
En plattform för hela upplevelsen
Medarbetare påverkar kundupplevelsen. Kundupplevelsen påverkar affären. Kundservice är där allt möts. När varje del mäts separat missar du sammanhanget. Och det är där de verkliga insikterna finns. Brilliant hjälper dig förstå hur allt hänger ihop och agera där det faktiskt gör skillnad.
En partner som driver resultat – inte bara levererar verktyg
Teknik räcker inte. Det är vad du gör med den som räknas. Därför får du stöd hela vägen, från första insikt till faktisk förändring. Vi hjälper dig att förstå, prioritera och agera så att insikterna faktiskt gör skillnad i verksamheten.
Testimonials
Varför våra kunder väljer Brilliant
Innan vi inledde samarbetet med Brilliant 2017 hade vi begränsad kunskap om vad våra medlemmar tyckte om oss. Tack vare insikterna via Brilliant justerade vi vår styrning, där medlemsupplevelsen numera är vårt viktigaste nyckeltal. Att jobba löpande med att utveckla verksamheten på organisatorisk och individuell nivå är idag etablerade arbetssätt, som medlyssning och feedback mellan chef och medarbetare med Brilliants plattform som stöd i coachningen. Via Brilliant har vi tillgång till benchmark vilket hjälper oss i att fortsätta utveckla verksamheten i jämförelse med andra.
Anna Nyback
Enhetschef hos Unionen Rådgivning
På Länsförsäkringar Stockholm tror vi verkligen på att resan börjar på hemmaplan och att våra medarbetares engagemang är avgörande för att få till enastående kundmöten. Därför har vi ett behov av att jobba med och mäta både kund och medarbetarupplevelsen. I Brilliants verktyg har vi både mätning, grund för dialog och slutligen genom resultaten en förståelse för det som fungerar och det som behöver utvecklas hos oss. Det hjälper oss att vara fokuserade och ständigt arbeta med kund och medarbetarupplevelsen på ett systematiskt sätt. Det bästa med Brilliants plattform är användarvänligheten och tydligheten med de olika indexområden, fokusrapporter som varje team får och det tillgängliga språket. Det är lätt att använda i vardagen vilket är avgörande för att verkligen använda det.
Baharan Hellström
Chef HR hos Länsförsäkringar Stockholm
Samarbetet med Brilliant har verkligen utvecklat Riksbyggens kundservice på flera olika sätt. Mätningarna har på ett betydande sätt förbättrat kundupplevelsen. Vi ser detta genom att vi för varje år har lyckats förbättra resultaten. Vi arbetar nu mer aktivt med rotorsaker för att fortsätta ytterligare att utveckla kundupplevelsen. För ledare och medarbetare i kundservice är mätningarna en central del i coaching-metodiken. Vi ser i resultaten mer engagerade och delaktiga medarbetare som tar stort ansvar för sin egen och verksamhetens utveckling.
Mikael Gustafsson
Kundservicechef hos Riksbyggen
Vi införde Brilliant under hösten 2020 och från att ha famlat i blindo så kunde vi nu följa kunden på ett helt fantastiskt sätt. Vi har kunnat ta alla våra gissningar, all vår magkänsla, och istället sätta ord och siffror på hur det egentligen, på riktigt, ligger till. Vi lade snabbt upp mät-mål kopplat till det vi fick fram i Brilliants plattform, inte bara på Euro Accident Sverige nivå, utan på koncern-nivå där vi har mål på NKI och Engagemang i samtalen. Dessa mål följer företaget upp på kvartalsnivå och är ett av de viktigaste mätverktyg vi har på företaget.
Emma Lundgren
Kundservicechef hos Euro Accident
Om man upplever att en kundupplevelse inte håller måttet eller har gått ner, finns svaren med största sannolikhet i en medarbetarundersökning. Man kan inte ha höga kundsiffror långsiktigt om inte medarbetarna är nöjda – det säger sig självt.
Sara Öster
Rådgivningschef hos Lärarförsäkringar
Länsförsäkringar Skåne vill att bra service ska vara den röda tråden i alla tänkbara kundmöten med bolaget. Därför får kunderna tycka till om mötet med försäkringsbolaget oavsett hur och var det sker. Hjälpen på vägen heter Brilliant Navigator. Med hjälp av de olika undersökningsmodulerna har man koll vad kunderna tycker om Länsförsäkringar Skåne oavsett kontaktkanal.
Joacim Lundberg
Kundanalytiker hos Länsförsäkringar Skåne
Brilliant har en tydlig rapportstruktur och uppföljningsprocess som underlättar för både chefer och medarbetare. De är flexibla, kunniga och ger ett bra stöd för att bygga en arbetsplats som gör att vi mår bra och utvecklas vilket i sin tur leder till att vi når våra affärsmässiga mål.
Martin Sundvall
VD hos Åke Sundvall Byggnads AB
Vi uppskattar Brilliants professionalism, flexibilitet och förmåga att balansera våra önskemål i förhållande till hur en metodik att mäta används på bästa sätt i en medarbetarundersökning. Ni erbjuder även ett smidigt, digitalt verktyg som underlättar för uppföljning av resultatet.
Margareta Otterström
HR Business Partner hos LFV (Luftfartsverket)
Vi på Svensk Handel är övertygade om att det är våra kompetenta medarbetare som skapar och möjliggör vår framgång. Brilliant är ett viktigt verktyg i vår resa att ständigt utveckla oss, där Brilliant stöttar oss genom hela resan, från att leverera insiktsfull data om vad som driver engagemang till att identifiera områden för förbättring.”
Fredrika Beijerhjelm
HR-chef hos Svensk Handel
Vi har använt Brilliant sedan 2004, och sett märkbara resultat när vi arbetat långsiktigt med ledarskaps- och medarbetarengagemang! Brilliant har blivit ett verktyg som används aktivt av chefer och medarbetare och vi ser hur viktigt det är med uppföljning – både att genomföra workshops kring resultatet, mäta framsteg samt att följa upp arbetet med att genomföra de actions som framkommit i workshoparna.
Mirja Raukas Lind
HR Business Partner hos Nynas
Brilliant är lätta att samarbeta med och era medarbetare är hjälpsamma och väldigt kunniga inom området. Det är skönt att kunna ha er som professionellt stöd. Jag tycker även om den metodik som er workshop vilar på. Den har effekt. Uppskattar även analysmöjligheterna som portalen stödjer. Er support är oerhört värdefull och också en av anledningarna till att vi valde Brilliant som leverantör.
Anneli Larsson
HR-chef hos Collectum
Vi har i många år systematiskt arbetat mot målet att bli en av branschens bästa arbetsplatser. Och ett av våra viktigaste kärnvärden är att allt ska göras ”på riktigt”. När vi kom i kontakt med Brilliant kände vi att vi hittade en samarbetspartner som både levde upp till vårt viktigaste kärnvärde och skulle hjälpa oss att nå vårt mål som en attraktiv arbetsplats. Brilliants proffsiga och engagerade medarbetare i kombination med en bra digital plattform gav, och ger, oss en utmärkt samarbetspartner i arbetet med att skapa engagemang inom vårt företag. Att ha ett högt engagemang bland våra medarbetare är strategiskt viktigt för oss som ett företag inom besöksnäringen där engagemanget bland våra medarbetare avgör vår framgång på marknaden.
Key Dolk
CEO hos Bergendal
Vi använder både medarbetar- och kundrelationsmodulerna och har genom dessa verktyg fått värdefulla insikter i hur våra medarbetare trivs och hur deras prestationer påverkar kundupplevelsen. Med Brilliants smidiga analysverktyg kan vi agera snabbt på avvikelser och säkerställa en hög kvalitet i våra relationer, både internt och externt. Insikterna hjälper oss att kontinuerligt utvecklas, och vi är mycket nöjda med resultaten.
Tommy Ahlsved
Managing Director hos Swelex
Undersökningsprocessen gick smidigt och stödet från Brilliant var ovärderligt. Genom att använda deras verktyg för både kund- och medarbetarfeedback fick vi tydliga insikter och kunde agera snabbt, vilket stärkte förtroendet och engagemanget hos våra kunder.
Nina Wiklund
Sustainability and Quality Manager hos TransComponent
Brilliant hjälper oss att verkligen förstå våra kunder, på riktigt. Oavsett om det gäller mötet online, i butik eller via kundsupporten får vi insikter som gör skillnad både för oss och för våra kunder. Tack vare detta har mål som CSAT och NPS blivit mer än siffror, de är en del av vår vardag och något som engagerar hela teamet. Vi uppskattar Brilliants lyhördhet och ser dem som en partner vi vill fortsätta växa med 🩷🚀
Elin Trapp
Kundservicechef hos Lyko
Med Beat kan vi följa teamens utveckling på ett konkret och enkelt sätt. Vi ser våra stegförflyttningar över tid, vilket gör det lättare att hålla fokus, följa upp och fortsätta utvecklas tillsammans. Verktyget är användarvänligt, tydligt och skapar en röd tråd genom hela processen.
Jessica Vidberg
Kommunchef hos Laxå Kommun
Det som varit värdefullt är kombinationen av plattformen och stödet runt omkring. I vissa situationer är det väldigt bra att få in någon extern
Sara Johansson Måhl
HR Business Partner hos Vasakronan
Brilliant utvecklas hela tiden. Plattformen ger oss både forskningsbaserad tyngd och en användarvänlig upplevelse
Sara Johansson Måhl
HR Business Partner hos Vasakronan
Vi hade en stark magkänsla av att vi gjorde rätt saker som organisation, men med Beat kan vi följa datan och få bekräftelse på att våra insatser faktiskt skapar effekt. Vi får en tydlig bild av hur vi mår och hur vi utvecklas över tid. Beat är enkelt, snyggt och överskådligt, vilket gör det roligt att följa vår resa.
Eszter Lazar
Head of Event Production hos Adventy
Beat fångar tidiga signaler och ger oss tydliga rekommendationer som hjälper oss att agera i rätt tid. Det gör att vi kan stötta teamet mer träffsäkert i en miljö med högt tempo.
Elin Norlin
Co-Founder and Consultant hos Adersten&Norlin
Beat gör det enkelt att snabbt se trender i medarbetarupplevelsen och ger oss tydliga indikationer om var och när vi behöver agera i teamet. Det hjälper oss att fatta rätt beslut och skapa en ännu bättre arbetsplats.
Alexandra Pettersson
Employer Branding & Business Branding hos FSK Group
Beat ger oss en naturlig och kontinuerlig dialog om viktiga arbetsmiljörelaterade frågor i teamet. Vi får insikter och bättre underlag för diskussion, vilket gör att vi kan agera tidigare och förebygga att små utmaningar blir stora problem.
Jimmy Hayashi
Director People Development hos Billerud
Produkten är enkel att använda och priset känns rimligt. För oss är det framför allt viktigt att kunna följa utvecklingen över tid och använda samma frågor för att tydligt se trender. När jag har haft frågor har jag fått väldigt fin hjälp av Brilliants support.
Daniel Olofsson
KAM/Försäljning hos Vallacom
Enkelt och intuitivt att arbeta i och det har varit lätt att komma igång, både med att följa mätningen och hantera den praktiskt under tiden den pågår. Dessutom har vi fått mycket fin och bra stöttning i allt förberedande arbete och teknisk uppsättning från Brilliant.