Ett team av experter

Sofia är en beteendevetare med förkärlek till analys och strategi. Hon gillar data lika mycket som människor och finner genuina samtal energigivande.

Tack vare olika roller som projektledare, ledarskapskonsult, och teamledare har Sofia en värdefull samling av ”know-how” och ”never-do’s” som hon gärna delar.

Kunskap och utveckling är två starka drivkrafter. Sofia är certifierad inom flera metoder som beteendeanalys, 360° feedback, coachning, GDQ och Psykologisk trygghet.

Sofia finner det meningsfullt och värdeskapande att bidra till andras utveckling.

Anna är en organisations-, team- och ledarutvecklare som arbetar handlingsorienterat med fokus på bland annat framgångsrikt förändringsarbete på både strategisk, grupp och ledarnivå. Hon möter upp ledningsgrupper, team och individer i nuläget, leder och stöttar dem vidare mot önskat mål, alltid kopplat till affär och/eller organisationsmål.

Anna är certifierad inom flera metoder såsom beteendeanalys, GDQ, Emotionell Intelligens Eqi-2.0, 360° feedback, Coachning ACC och Relationship Systems Intelligence RSI.

Anna är resultatinriktad och har ett affärsmässigt arbetssätt samtidigt som hon engagerar och skapar förtroende. Hon drivs av att se både medarbetare, chefer, grupper, organisationer, företag och affärer utvecklas.

Patric har gedigen och mångårig erfarenhet inom team och ledarskapsutveckling. Både genom praktisk ledarskapserfarenhet som bland annat Kundservicechef, Försäljningschef, interims chef men även som konsult.

Patric är diplomerad ICF ACC Coach och certifierad inom flera metoder som GDQ, beteendeanalys och NPS 2.

Patric har byggt en bred kompetens inom att leda och utveckla såväl team som chefer, inte minst i kundnära roller. Han har stark erfarenhet både inom att facilitera team och att coacha individer för att nå mätbara resultat.

Patric drivs av att skapa klarhet och engagemang, även när förutsättningarna är otydliga.

Marie har en kandidatexamen från Stockholms universitet med inriktning mot organisation och ledarskap, samt kompletterande utbildningar inom Organisational Behaviour Management, Psykologi och är certifierad i GDQ, beteendeanalys samt diplomerad coach enligt ICF.​

Marie har många års erfarenhet från ledningsgrupp i roller som konsultchef, kundservicechef, ledarutvecklare och organisationsutvecklare.

Marie drivs av att hjälpa grupper att nå samsyn genom fakta och grupprocess samt att ge konkreta verktyg för att driva engagemang hos ledare och medarbetare för att de ska vilja göra det lilla extra för kundens bästa.​

Theodor är civilekonom med inriktning mot organisaiton och ledarskap och har lång erfarenhet av såväl data, analys som strategiska diskussioner och förändring tillsammans med ledning, chefer och grupper.

Theodor är certifierad inom metoder som beteende- och drivkraftsanalys och grupputveckling genom GDQ, men har också stor kunskap i change management.

Tack vare erfarenhet från olika roller som organisationskonsult, projektledare, produktchef, konsultchef och erfarenhet från ledningsgrupp har Theodor en stor förståelse för kundens behov och delar gärna erfarenheter och tips.

Ulrika är civilekonom med gedigen erfarenhet av att stödja ledningsgrupper och HR-avdelningar i att driva organisationsutveckling på strategisk nivå liksom för grupper och ledare. Hon förvandlar undersökningsdata till agerbara insikter genom analys och ett affärsmässigt perspektiv. Med hjälp av workshops och återkoppling hjälper hon organisationer att förändra beteenden, skapa långsiktiga förbättringar och nå mätbara resultat.

Ulrika är certifierad inom beteende- och drivkraftsanalys och är Net Promote® Certified Associate.

Ulrika har en magisterexamen med inriktning mot organisation och ledarskap och har lång erfarenhet och av arbete som ledare och i ledningsgrupper i både större och mindre organisationer.

Hon är NPS-certifierad och har gått flera ledarutvecklingsprogram, inklusive coachning och situationsanpassat ledarskap, vilket har gett henne en gedigen kompetens inom att utveckla både individer och organisationer.

Ulrika drivs av att skapa interna förutsättningar för den bästa kundupplevelsen och att se resultaten förverkligas och mätas i konkret effekt.