HR har ofta en nyckelroll i arbetet att skapa ett arbetssätt som tar hela bolaget mot samma mål. Vi hjälper er att använda medarbetarundersökningens resultat som ett verktyg i er vidare utveckling. Utbildningen förbereder och rustar HR i att agera stöd för chefer och ledningen, i rollen ingår bland annat att kunna svara på frågor från organisationen och att tillsammans med chefen facilitera gruppmöten.
Utbildningen innehåller bland annat:
- Effekter av att arbeta med resultatet
- HR:s roll och förutsättningar
- Fokusprocessen – en metod för att driva utveckling
- Beteenden skapar resultat – beteendepsykologi
- Rollen som facilitator
- Uppföljning – driva hållbar effekt
