Har ni precis genomfört en medarbetarundersökning och fått ett resultat som kanske inte speglar ert önskade arbetsklimat i just ditt team? Våra organisationsutvecklare hjälper grupper att identifiera de viktigaste frågorna, sätta upp ett nuläge, önskat läge och skriva en handlingsplan på beteendenivå. Med syfte att vidareutveckla resultat och grupputveckling, öka samsyn och samarbete och att finna bästa vägen framåt mot er affärsplan.
Faciliteringen innehåller bland annat:
- Uppstartsmöte med dig som chef för bakgrund
- Facilitering av era gruppmöten med syfte att leda, utmana och prioritera det som är viktigast för gruppen
- Skapa handlingsplan på beteendenivå i syfte att driva utveckling
- Sammanfattning och uppföljning
