Contact Center Intelligence

5 insikter från 2,2 miljoner kundmöten: vad driver riktigt bra kundservice?

Vad skiljer organisationer med riktigt bra kundservice från resten? När vi analyserade 2,2 miljoner kundmöten från 150 organisationer och över 10 000 kundservicemedarbetare framträder tydliga mönster.

Brilliant Awards Customer Experience är en årlig utmärkelse som lyfter organisationer som lyckats skapa exceptionella kundupplevelser. Till skillnad från många andra branschpriser baseras resultaten helt på kundernas egna upplevelser. I årets analys ingår över 2,2 miljoner svar från kundmöten. Det gör utmärkelsen till en unik datakälla för att förstå vad som faktiskt driver riktigt bra kundservice.

Fem saker sticker särskilt ut i årets data:

  • Organisationer som använder AI för att analysera kundfeedback får högre kundnöjdhet
  • Engagemanget i kundservice varierar under dagen
  • Engagemanget i kundservice sjunker ofta mot slutet av veckan
  • Mer kundfeedback till medarbetare hänger ihop med högre lönsamhet
  • När kundnöjdhet blir en individuell KPI förbättras resultaten

Låt oss omsätta vad datan visar och vad det betyder för den som är ledare i kundservice.

När kundservice mäts i miljoner kundmöten blir mönstren tydliga

Många organisationer utvecklar sin kundservice baserat på antaganden, men när man analyserar stora mängder kundfeedback går det att se tydliga beteendemönster. Underlaget bakom Brilliant Awards, Customer Experience 2026 bygger på:

  • 2,2  miljoner kundsvar
  • 150 organisationer
  • 10 000 kundservicemedarbetare

Eftersom analysen helt baseras på kundernas upplevelser går det också att se vad organisationer med riktigt bra kundservice gör annorlunda.

1. AI gör kundinsikter snabbare att använda

En tydlig skillnad i datan är hur organisationer arbetar med kundfeedback. De organisationer som använder AI-summering av feedback visar högre nivåer av kundens upplevda och engagemang i kundmötet men också den generella nöjdheten.

När kundernas feedback analyseras i realtid kan organisationer identifiera problem snabbare och på så sätt prioritera rätt förbättringar. Det gör att man kan agera snabbt innan problemen påverkar fler kunder. Kort sagt:

snabbare insikter leder till bättre kundupplevelser

2. Kundupplevelsen varierar mer än många tror

Vår analys visar också att kundernas upplevelse av engagemang förändras under dagen.

Det påverkas bland annat av:

  • tempo i kundservice
  • belastning
  • bemanning
  • medarbetarnas energi

För kundservicechefer innebär det att bemanning inte bara bör planeras efter samtalsvolym utan också efter kvalitet i kundmötet.

Vill du vara med i nästa års Brilliant Awards? Kontakta oss här så berättar vi mer

3. Engagemanget sjunker mot slutet av veckan

När kundernas feedback analyseras dag för dag framträder ett annat tydligt mönster. Engagemanget i kundservice tenderar att sjunka mot slutet av veckan. Och ja, det är väl inte så konstigt att engagemanget tryter ju närmare lediga dagar vi kommer. Det kan bero på arbetsbelastning, schemaläggning eller såklart den generella energinivån hos medarbetare. Vad gör man åt det? Som ledare i kundservice är det bra att ha koll på när kvaliteten börjar sjunka. När ska jag sätta in stöd till teamet och kan jag på nåt sätt justera arbetssätt?

 

Visa mig hur det funkar

Dont be a stranger, låt oss visa hur enkel och smart vår plattform är, helt utan förpliktelser

Jag vill boka ett 20 min möte

 

4. Kundfeedback hänger ihop med lönsamhet

Nu blir det spännande på riktigt! En av de mest intressanta insikterna är kopplingen mellan kunders feedback och affärsresultat. Organisationer där medarbetarna får mer feedback från kunder visar också högre lönsamhet. Det tyder på att organisationer som systematiskt lyssnar på sina kunder också är bättre på att förbättra sin verksamhet.

Win win för både kunder och organisation med andra ord!

5. Kundnöjdhet fungerar bäst när den är nära verksamheten

När kundfeedback kopplas direkt till den medarbetare som hanterat kundärendet skapas en tydlig koppling mellan insats och resultat. Det gör kundernas feedback till ett kraftfullt verktyg för utveckling. Som medarbetare får man snabb återkoppling med tydliga förbättringsområden och en möjlighet att följa sin egen utveckling.

Resultatet blir bättre kundmöten över tid.

Vill du se hela analysen?

I den fullständiga rapporten analyserar vi datan bakom 2,2 miljoner kundmöten och lyfter fler insikter om vad som driver riktigt bra kundservice.

Du får bland annat:

  • se vilka organisationer som fått utmärkelsen Sveriges bästa kundservice 2026
  • fler datapunkter från analysen
  • konkreta lärdomar från organisationer som lyckas bäst

👉 Ladda ner rapporten: Sveriges bästa kundservice 2026